Teamledarutbildning med beteendeanalys

Önskar du förstå dina medarbetare bättre när du ska bygga och leda team?

I denna utbildning får du fördjupad kunskap i hur du som teamledare kan tolka och förstå beteenden när du ska bygga och leda team framåt inom organisation och verksamhet. Du får utökad kunskap i olika kommunikationsstilar och arbetsmönster i grupper med hjälp av DISC-modellen. Utbildningen ger dig verktyg för att identifiera olika beteendeprofiler och förstå hur dessa påverkar samarbete, beslutsfattande, motivation och konflikthantering i ett team.

Du lär dig hur olika DISC-stilar tar sig uttryck i vardagen, hur de reagerar under press och hur arbetsmönster kan anpassas för att skapa bättre balans och effektivitet i gruppen. Utbildningen fokuserar även på hur du som ledare kan anpassa ditt eget ledarskap och din kommunikation utifrån individers och gruppers behov.

Genom test kopplat till respektive modul samt två avslutande inlämningar, får du träning i att bygga fungerande team, förebygga konflikter och stärka engagemang och prestation. Målet är att du ska kunna använda DISC som ett konkret och professionellt verktyg i ditt dagliga ledarskap som team manager. 

Efter avslutad utbildning har du förvärvat följande kunskaper: 

• Grundläggande förståelse för ledarskap och rollen som teamleader
• Kunskaper i analysmodeller (t.ex. IMDG och SMART-mål)
• Kunskap i DISC-profiler kopplat till olika områden 
• Gruppdynamik och teamutveckling
• Kommunikationsmodeller och samtalsteknik
• Teamwork och teambuilding 
• Kognitiva funktioner i beteendeanalys
• Motivationsmodeller och hur man skapar engagemang
• Coachning och beteendeförändring